????2月19日至25日，成都山地所新成立的領導班子以高度的責任感和使命感，迅速行動，深入科研部門調研推進搶占科技制高點工作。
????調研期間，所長康世昌，黨委書記、副所長譚多財，紀委書記周鵬浩同災害重點實驗室、環(huán)境重點實驗室、山區(qū)發(fā)展中心、數(shù)字山地中心科研人員展開面對面交流，了解科研工作開展情況，廣泛聽取職工對于研究所創(chuàng)新發(fā)展、搶占科技制高點及管理服務工作的意見建議。
????交流現(xiàn)場氣氛熱烈，與會職工紛紛踴躍發(fā)言，詳細介紹了各自領域的發(fā)展基礎、工作進展、科研成果及面臨的挑戰(zhàn)，并就如何進一步提升科研創(chuàng)新能力、加速科技成果轉化、優(yōu)化內部管理流程等提出了富有建設性的意見建議。
????在談及研究所創(chuàng)新發(fā)展時，多位科研人員提出要進一步加強基礎研究和學科建設，強化學科交叉融合，加強人才凝聚培養(yǎng)和團隊建設，提高重大項目爭取和承擔的能力，積極拓展與行業(yè)部委、地方政府、央企國企的溝通聯(lián)系，加強野外臺站、國際合作等平臺建設，提升科技支撐能力，服務國家重大需求。大家還就科研管理中的科技資源調配、科研評價考核、科研經(jīng)費管理、研究生招生、科技智庫建設、大型儀器開放共享、管理服務水平提升、創(chuàng)新生態(tài)文化建設等積極建言獻策。
????所領導們認真聽取和記錄了每一位職工的發(fā)言，并就部分問題進行了現(xiàn)場解答和交流?？凳啦硎荆舜握{研收獲頗豐，所領導班子和管理部門將認真梳理調研成果，盡快形成具體的工作計劃和改進措施，確保每一條合理建議都能得到有效落實，以實際行動回應職工關切，推動研究所各項工作再上新臺階。
????通過此次調研活動，所領導班子更加深入了解了研究所科研工作現(xiàn)狀，直觀掌握了科研人員的政策訴求和改革期望，也極大地鼓舞了科研人員加快搶占科技制高點的士氣。未來，研究所將在全體職工的共同努力下，持續(xù)深化科技創(chuàng)新，不斷優(yōu)化管理機制，向著更高水平科技自立自強目標邁進。
????各科研部門、野外臺站和管理部門負責人參加了調研。
交流現(xiàn)場
交流現(xiàn)場